培训行业里的“七不能”原则 2007-07-12 对于咨询、培训行当来讲，我一开始并不是做培训的，而是做咨询的，因为在咨询项目的过程中，要把咨询有关的东西向客户的领导和员工讲解、培训，所以，也兼做一些培训的事情，就这样，逐步做开，一直把咨询、培训工作相结合地做到现在。 ...
1. 单因素方差分析的数据格式、操作方法与结果解读国际化妆品企业的培训体系 2007-07-04 一：差距 国内化妆品行业的繁荣发展已有一段时间,作为推动中国经济迅速发展的“四龙一凤”中的一凤已风光了很久，随着强生收购大宝传言的风声水起，本土的民族日化产业似乎要全部姓“洋”，回想起数年前羽西的卖身事实，我们不得不承认在彩妆领域，国产品牌已很难登大雅之堂，如此看来，化妆品产业中的日化线与彩妆线几乎已全部落入“洋口”，民族化妆品产业需要深思。 ...
英国建立油气专门人才培训机构 保证技术人才供应 英国石油天然气行业将投资700万英镑建立一所全国性学院，以保证行业有足够的技术型人才，这些人才是英国大陆架长期发展所必需的。
管理培训不是“天桥把式” 2007-07-12 八九个大师，后面跟着若干营销团队：头道汤——推广公开课，二道汤——承揽内训，三道汤——出书刻碟:你方唱罢我登场，现代版的“天桥把式”每天都在机场、车站的多媒体上演绎——这就是2000年以来中国管理培训业最引人注目的风景。
“培养”和“训练”之间 两个月来，游历全国，组织和参与了几起培训，包括内训和公开课程。一方面，看到越来越多的中小企业开始注重培训，感到由衷的欣喜，另一方面，培训中出现了各种误差和观点的碰撞，显示出培训过程中存在着诸多问题，记录在此，和广大热爱营销的同人共勉。
